8 сентябрь көнне төштән соң Милли икътисадый һәм технологик үсеш зонасы лидерлары безнең компаниядә тикшеренүләр һәм җитәкчелек өчен булдылар. Генераль менеджер компаниянең тиешле персоналын җылы кабул итүгә алып барды.
Очрашуда безнең генераль менеджер Чжан килүче лидерларны җылы каршы алды һәм аларның игътибары өчен чын күңелдән рәхмәтен җиткерде. Генераль менеджер Чжан компания коллективы, төп бизнес, бизнес торышы турында җитәкчелек белән җентекләп таныштырды.
Чжан безнең компаниянең хәзерге вакытта күп чит ил предприятияләре белән тирән хезмәттәшлек итүен, продукт базарларын булдыруга, мәгариф һәм күңел ачу интеграциясендә тирәнтен катнашуы, продукт дизайны, җитештерү һәм сату юнәлешендә продукт турында хәбәрдарлык булдыруы турында әйтте. Соңыннан, безнең фәнни-тикшеренү үзәгенең генераль менеджеры дизайн һәм үсеш турында төп доклад белән чыгыш ясады.
Компаниянең докладын тыңлаганнан соң, Милли икътисадый һәм технологик үсеш зонасы белгечләре безнең казанышларыбызны тулысынча расладылар. Шул ук вакытта, алар безнең компаниянең милли политика һәм өстенлекләр белән яхшырак тәңгәлләшә алу, үз өстенлекләрен куллану, "җитештерү, өйрәнү, тикшерү, куллану, хезмәт күрсәтү" үсеш моделен яңарту, тренингны тирәнәйтү турында күрсәтмәләр һәм күрсәтмәләр бирделәр. оста талантлар. Алар шулай ук Denghui Балалар Уенчыклары ОООның киләчәктәге үсеш һәм керү нокталарын анализладылар һәм фикер алыштылар.